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创业首先要有“自知之明”(1)

2012年07月12日中国股权投资网
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  如果你希望成为一位名副其实的创业者,就应对自己有自知之明,这一点至关重要。创业者没有直属经理可以提供反馈建议,而团队成员也不会对你直抒己见。所以,创业者需要认清自己的优势和软肋。

  无论如何,创业者的技术、才能、知识、个性和实力才是其最宝贵的财富。埃拉L. J. 埃德蒙森·贝尔博士(Ella L. J. Edmondson Bell)出版了一本面向职业女性的书——《职业导航》(Career GPS)。我从中摘录了以下几条关于自我认知的建议,但我认为这些建议对于创业者来说,无论男女同样适用。

  1、自知之明能够帮助树立自信

  创业者应有自知之明,并确定可以接纳自己的优点和缺陷。这有助于创业者成为实力强劲、工作高效的领导。但是,请注意不要过分自信。我们都认识一些人,他们对自己十分自信,但是却常常试图掩饰内心的恐惧或不安。

  2、自知之明可以确保领导效率

  领导才能并不是指创业者在公司中拥有多么非凡的地位或充当多么重要的角色。有自知之明的领导能够纵览全局,了解整体状况和工作目标,积极听取意见,不会高高在上,他们会让其他团队成员充分展示才能。

  3、自知之明有助于做出明智决策

  在经营初创企业时,创业者应了解自己,并且了解自己的目标。这能使其避免在无关紧要的事情上浪费精力,着重完成真正重要的事情。

  4、了解、接受、欣赏自我可以影响他人

  真实诚恳的品质为创业者赢得客户的亲睐、团队的尊敬,并使其成为工作高效的领导。个人品质是成功、具备实力的创业者的标志。

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