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硅谷初创企业的三大成功秘诀

2012年12月07日中国股权投资网
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  1. 跟踪工作进展和生产能力

  谷歌建立了内部生产力工具,鼓励员工分享自己的工作进展。后来,硅谷中其他的成功初创企业也广泛地采取了这一做法。这一工具由谷歌软件开发者拉里?施维默(Larry Schwimmer)创建,称为Snippets。使用Snippets时,员工每周会收到一封电子邮件,提醒其总结上周工作,并制定下周计划。各种回复会在公共空间进行编辑,并在第二天通过电子邮件自动分发。

  2. 自主、透明、开放的文化

  硅谷工程师们创建自己的公司时,不需要经理人打造自主、信息透明、开放的文化。他们的员工始终了解其他人所进行的工作,并且主动协调并管理自己的工作。因此,他们有着令人难以置信的高度主动性,并获得了很高成效。

  3. 开心、快乐

  硅谷初创企业会专注于工作,并且享受其中。这也是他们最后一条成功秘诀,而且是很重要的一条成功秘诀。保持愉悦的心态与提高生产力息息相关。

  员工按照周详的计划部署,每天向着富有意义的目标迈进,取得进步。哈佛商学院教授特蕾莎?阿玛比尔(Teresa Amabile)称之为“进展法则”(Progress Principle)。这样,会使员工拥有最高的幸福感(也能创造最高的生产力)。

标签:硅谷,初创,企业,三大,大成,成功,秘诀


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